Vill du Åboländska företag bidra med attitydförändring och stöda äldre i arbetslivet?

RESTART är ett tvåårigt projekt som har som mål att få äldre människor att stanna längre i arbetslivet, eller kanske till och med återvända till arbetslivet efter en paus. Projektet startade hösten 2024 med Yrkeshögskolan Novia som huvudpartner tillsammans med Åbo Akademi och Kimitoöns kommun. Nu efterlyser projektet företag som vill delta i projektet.

Projektet erbjuder regionens företag hjälp att hålla kvar sina äldre medarbetare längre, eller för att anställa nya medarbetare över 60 år. Rent konkret bidrar RESTART med information, rådgivning, coaching och utbildning för företagen allt efter behov.

RESTART erbjuder också personer över 60 år rådgivning, coaching och utbildning för att kunna fortsätta arbeta. På detta sätt kan projektet bidra till att minska arbetskraftsbristen i regionen. Projektet har även som ambition att minska åldersdiskrimineringen i samhället genom korrekt information via medierna.

Kartläggning och företagscase

Projektet inleder året med undersökning för att kartlägga hur situationen i Åboland ser ut idag. Frågor som de ställer är till exempel hur många personer över 60 år det finns i företagen just nu och vilka erfarenheter företagen har av sina äldre arbetstagare samt vilken typ av utbildning eller fortbildning de skulle behöva.

Handelshögskolan vid Åbo Akademi är med som partner i RESTART och det är ED Barbro Schauman som leder den del av projektet som fokuserar på företagens behov. Barbro Schauman är utbildad åldersledarskapscoach vid Institutet för arbetshälsa (TTL)

”Vi är glada över att få vara med och kartlägga och påverka situationen för 60+are då så många som upp till 40% av dem som gick i pension 2023 gärna skulle ha fortsatt jobba, detta i en tid där många företag kämpar med problem att hitta kompetent arbetskraft”, säger Barbro.

Åboland först med målsättningen att växa och skapa attitydförändring

RESTART är ett pionjärprojekt som finansieras av Europeiska unionen med landsbygdsmedel. Tanken är att denna projektmodell ska kunna rullas ut även i andra regioner. Detta handlar således om RESTART Åboland, där fokus ligger på människor och företag på landsbygden i Åboland, det vill säga Kimitoön och Pargas.

”60+arna är ju idag ofta i gott skick och har både lång erfarenhet och bred kompetens dvs. är värdefulla medarbetare för sina arbetsgivare eller för andra företag. Vi behöver en attitydförändring gällande äldre arbetstagare i vårt samhälle, fortsätter Barbro och förändrade attityder är också ett av projektets mål.

Projektet erbjuder nu 10–20 åboländska företag möjlighet att komma med i projektet och få information, råd, coaching och vid behov utbildning för att anställa 60+are.

”Under januari-februari hoppas vi få klart vilka företag som deltar och sedan kan vi se över vilka typer av stöd dessa organisationer behöver. Småningom kommer också projektets andra delar igång och vi börjar erbjuda utbildningar för vår huvudsakliga målgrupp, det vill säga personer över 60 år. Varmt välkomna med i RESTART” avslutar Barbro Schauman

För mer information om RESTARTs program för företagen, kontakta Barbro Schauman,

Handelshögskolan vid Åbo Akademi E-post bschauma@abo.fi  Telefon: 040 066 7083

För mer information om RESTARTs övriga program kontakta projektledare Maria Pick på Yrkeshögskolan Novia E-post Maria.Pick@novia.fi  Telefon: 050 557 422