Om Projektet
Projektet Hållbar och kompetent sote följer programmet Förnybart och kompetent Finland 2021-2027 och det särskilda målet 4.2 Nya färdigheter för arbetslivet i dess prioritering 4: Ett sysselsättande, kompetent och inkluderande Finland. Syftet med projektet är att bygga upp en utbildningsmodell för hållbar utveckling för anställda inom välfärdsområdet och på så sätt öka antalet utbildade experter och chefer inom hållbar utveckling. Utbildningen som byggs upp består av en grundutbildning i hållbar utveckling med samma innehåll för alla, samt vidareutbildning enligt arbetsenhetens karaktär och specifika behov.Kestävä ja osaava sote / Hållbar och kompetent sote -hanke on Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelman mukainen ja toteuttaa sen toimintalinjan 4. Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi erityistavoitetta 4.2. Uutta osaamista työelämään. Hankkeen tavoitteena on rakentaa kestävän kehityksen koulutusmalli hyvinvointialueen (sote) työntekijöille ja sitä kautta saada lisää koulutettuja kestävän kehityksen osaajia ja vastuuhenkilöitä. Hankkeessa rakennettava koulutus koostuu kaikille samansisältöisestä kestävän kehityksen peruskoulutuksesta sekä jatkokoulutuksesta työskentely-yksikön luonteen ja erityistarpeen perusteella
Målsättning
Projektets mål är att utveckla en utbildningsmodell för hållbar utveckling för anställda inom välfärdsområdena i Egentliga Finland och Österbotten och på så sätt öka antalet utbildade experter och ansvarspersoner inom hållbar utveckling. Målet är också att kartlägga personalens kompetensnivå och behov inom hållbar utveckling samt att testa den utvecklade utbildningsmodellen med ett pilotförsök. Den tvåspråkiga utbildningen i hållbar utveckling, som utvecklas inom projektet, kan genomföras antingen helt som nätstudier eller som hybridstudier. Utbildningen består av två delar:1)En grundutbildning i hållbar utveckling inom välfärdsområdet med samma innehåll för alla anställda.
2) Vidareutbildning baserad på arbetsenhetens karaktär och specifika behov.
Hankkeen tavoitteena on rakentaa kestävän kehityksen koulutusmalli Varsinais-Suomen ja Pohjanmaan hyvinvointialueiden työntekijöille ja sitä kautta saada lisää koulutettuja kestävän kehityksen osaajia ja vastuuhenkilöitä hyvinvointialueille. Tavoitteena on myös kartoittaa hyvinvointialueiden henkilöstön kestävän kehityksen osaamisen taso ja toiveet ja pilotoida kehitetty koulutusmalli.
Hankkeessa kehitettävä kestävän kehityksen kaksikielinen koulutus on mahdollista suorittaa joko kokonaan verkko-opintoina tai hybridiopintoina ja koulutus koostuu kahdesta osiosta:
1) Kaikille työntekijöille samansisältöinen peruskoulutus kestävästä kehityksestä hyvinvointialueella.
2) Jatkokoulutus työskentely-yksikön luonteen ja erityistarpeiden perusteella.
FN:s hållbarhetsmål
Pamela Eriksson-Blomqvist
Projektledare