Period: 1.8.2020 - 21.6.2023

Content: I Österbotten är sysselsättningsgraden bättre än i övriga landet och i en
undersökning, som presenterades av Österbottens Handelskammare i november 2019,
angav 51% av företagen som deltog från regionen, att bristen på arbetskraft är
det största hindret för att utvidga verksamheten. Då högskolorna svarar på
behovet av ökad arbetskraft genom att planera studiehelheter som också är
attraktiva för personer som inte har svenska eller finska som modersmål,
uppkommer samtidigt ett behov att utveckla service, stöd och handledning för
denna grupp. Då vi utvidgar målsättningen från att få studerande att trivas
till att förbättra möjligheterna för dem att etablera sig i Finland efter
avslutade studier, krävs nya former för utvidgat samarbete med t.ex. företag,
stöd för språkstudier etc. Trots att Yrkeshögskolan Novia givetvis erbjuder
kurser i de inhemska språken och lärarna aktivt stöder studerande att hitta
relevanta praktikplatser och projekt för examensarbete, krävs det ännu mer
systematiska insatser för att hjälpa studerande med utländsk bakgrund ut i
arbetslivet.

Projektet utvecklar och testar konkreta och flexibla modeller, med
målsättningen att stärka integrationen, viljan och möjligheterna för Novias
internationella examensstuderande att stanna kvar och etablera sig i Finland
och regionen efter avslutade studier. Fokus för integrationsmodellerna ligger
på språk, kultur, arbetsliv och sociala kontakter.

Via projektets aktiviteter förbättras, förenklas och systematiseras processerna
genom att hitta fungerande branschspecifika lösningar för samarbete med företag
och andra arbetsgivare, samtidigt som studerandenas specifika behov beaktas.

Modellerna utvecklas genom ett pilotprojekt på Yrkeshögskolan Novias campus i
Vasa, med målet att dessa sedan utvecklas enligt lokala behov och
förutsättningar på Novias andra campus, och kan därmed användas som en del av
yrkeshögskolans rutiner.

Focus area: Interprofessionell hälsa och välfärd

Campus: Vasa Wolffskavägen 31

Financers: Svenska kulturfonden, Harry Schaumans Stiftelse, Svensk-Österbottniska Samfundet

Project manager: Pia Jünger